Phép Màu Để Trở Thành Chính Mình

Nhan Húc Quân- tác giả cuốn sách “Phép màu để trở thành chính mình” hiện đang là Tổng giám đốc Công ty TNHH Bao bì giấy nhôm New Toyo Việt Nam, là công ty con của Tập đoàn New Toyo (Singapore). Ít ai biết được rằng, mặc dù là cháu gái của Chủ tịch HĐQT Tổng công ty, nhưng con đường đi lên đến thành công ngày hôm nay của chị không hề bằng phẳng. Mặc dù có quan hệ họ hàng thân thích với lãnh đạo cao nhất của Tổng công ty, nhưng chị không hề được hưởng ưu ái. Thực tế, khi Công ty mới thành lập (mang tên Toyo Việt), chị chỉ là một nhân viên kiêm nhiệm đủ mọi việc, từ bán hàng, đi thu tiền, khai hải quan làm thủ tục nhập hàng, giao dịch, thương lượng với khách hà Và chị phải mất 13 năm để đi từ vị trí của một nhân viên lên đến vị trí Phó tổng, rồi Tổng giám đốc công ty, điều hành hơn 200 lao động.

Mặc dù có sự hậu thuẫn của chú ruột, nhưng thật sự, chị có những áp lực không nhỏ khi gánh vác tránh nhiệm của một người đứng đầu công ty. Thay đổi cả một thể chế với hơn 200 con người đang làm việc lúc bấy giờ là điều cực kỳ khó khăn. Khi đưa ra những quyết định đổi mới con người, chị chạm đến chén cơm của họ, và phải chịu đựng nhiều câu nói phỉ báng khiến chị từng có ý định rút lui. Rất may cuối cùng chị đã không lùi bước. Chị chia sẻ: “ Với người làm thâm niên, tôi cho thời gian để họ học hỏi, nhưng nếu không tiến bộ, tôi buộc cho họ nghỉ việc. Dù vì việc này, tôi phải chịu những lời không hay… Thực tế, tôi không “tuyệt tình” mà giải quyết mọi vấn đề trên cơ sở lấy con người làm gốc và tìm mọi cách để hài hòa lợi ích giữa các bên để dẫn dắt mọi người hướng về mục tiêu chung. Sau đó, mọi người cũng hiểu và không còn thái độ khó chịu. Tôi có một bí quyết dụng người là luôn khích lệ nhân sự, dù công việc họ làm chưa hoàn chỉnh như mong muốn. Sự khích lệ này mang lại thái độ tích cực trong công việc, điều tôi đã học được ở ba tôi”